19 juin 2008
Via Internet, La Poste dit répondre à la mobilité
Le 12 juin, les dirigeants de La Poste ont présenté les nouvelles modalités pour la mobilité dans l’entreprise.
Exit les mutations, exit les règles, exit les promesses faites à chaque agent, à partir du 4ème trimestre 2008, on généralise le principe des "offres d’emplois" et les chefs d’établissement deviennent "recruteurs".
Où trouve-t-on ces offres ? Sur le net bien sur... La Poste offre-t-elle un accès à chaque agent ? Faut pas rêver...
En lien ICI, le tract
20 mai 2008
Jeudi 22 mai ! Dans la rue pour nos retraites
Malgré le refus unanime des organisations syndicales le gouvernement persiste à vouloir augmenter la durée de cotisation.
Pour lire le tract cliquez ici - Pour voir le diaporama cliquez là
07 mai 2008
La négo salariale : SUD ne signe pas l’accord
Depuis le 17 avril, date de la dernière plénière de négociation, La Poste a fait évoluer ses propositions de mesures salariales pour 2008. CFDT, CFTC et CGC ont finalement accepté de signer mardi 6 mai 2008.
Face à une hausse des prix qui s’accélère, cet accord ne garantit en rien le maintien du pouvoir d’achat des ACOs. Il est pourtant déjà insuffisant.
Les ACOs comme les fonctionnaires, les salarié-es de ce pays plus généralement ont besoin d’une autre répartition des richesses entre ceux qui travaillent et les entreprises, les revenus du patrimoine et les revenus du travail.
Nous avons besoin de vraies augmentations de salaires. Pour cela, il n’y a qu’une seule solution : se donner les moyens d’une action de grève efficace pour gagner.
SUD est prêt à y réfléchir avec tous ceux et toutes celles qui le souhaitent, salarié-es et organisations syndicales.
Les propositions de La Poste
Augmentations générales classe I et II :
1er mai : + 0,5% (pas de changement) 1er juillet : + 2%
Cette augmentation remplace les + 0,8% d’augmentation de juillet, la prime de 80 euros (soit l’équivalent de 1,1% sur 6 mois) et les 1% du 1er décembre ou du 1er janvier. Soit en tout une augmentation générale de 2,5% au 1er juillet en tout au lieu de 2,3% auparavant. En masse salariale, cela ne doit pas beaucoup changer.
En tout l’augmentation générale est donc de + 2,5% au lieu de + 2%.
Par ailleurs, des mesures de grille sont prises au 1er Mai : ACC12 : + 0,7% au minimum d’embauche, +0,5% à un an, trois ans, six ans , + 0,4% pour les autres paliers ACC13 + 0,4% jusqu’à 6 ans d’ancienneté (+0,1%) ACC21 + 0,4% jusqu’à 6ans d’ancienneté (+0,1% jusqu’à un an d’ancienneté, + 0,4% à trois et six ans d’ancienneté) ACC22 + 0,4% jusqu’à six ans d’ancienneté
Par rapport aux mesures proposées lors des réunions précédentes, il y a un coup de pouce de 0,1 ou 0,2%. C’est pour tenir compte de l’augmentation du SMIC, car sinon, le minimum d’embauche ACC12 passait en dessous du SMIC.
Complément Poste : + 2,3%.
Complément charges de famille : + 2,5%.
Cadres de classe III : Augmentation générale : +1% (sans changement). Moyenne des augmentations individuelles (y compris ancienneté) : +2% (au lieu de 1,6%)
Cadres supérieurs : enveloppe d’augmentation de + 3,3% au lieu de 3,1%
En cas de signature de l’accord pour les ACOs, pour les fonctionnaires, la direction prévoit une augmentation équivalente du complément Poste des fonctionnaires, une enveloppe de 150 000 euros pour les mesures d’égalité salariale hommes/femmes en supplément de l’enveloppe de 150 000 euros prévue pour les salarié-es de droit privé, une « rencontre » pour « examiner la situation des fonctionnaires au regard de la prévoyance complémentaire ».
Sur les indemnités kilométriques, c’est pour le moment une mesure de revalorisation unilatérale de l’entreprise. Elle est a minima.
En lien, le contractuell’ismmo avec tous les détails de l’accord
16 avril 2008
projet de loi sur la mobilité des fonctionnaires
Comment remplacer les " récollements des voeux " par la mobilité des fonctionnaires ? voir projet de loi ci-joint
15 avril 2008
La délation n’est pas un acte citoyen !
Réunion publique d’information et d’échange
Jeudi 17 Avril 2008 à 20h30
Salle SRV, Avenue Paul Raoult - Les Mureaux (près de la gare)
Débat avec :
Dominique NOGUERES, avocate, vice présidente de la LDH Dominique Feryn, travailleur social, Collectif Yvelinois de Vigilance Citoyenne Inter-professionnel, Réseaux Education Sans Frontière 78 DOUMBIA Kecheri , intervenant au Centre de rétention de Plaisir, CIMADE Un inspecteur du travail, SUD Travail (sous réserve) Grégory Chambat ,enseignant CNT 78 Stéphane Dumouchy, postier, SUD PTT, RESF Les Mureaux
Projection du film documentaire « 32 jours » - Mesnil Amelot
de Thi Bach Tuyet sur les conditions de vie au centre de rétention de Mesnil Amelot
Récemment aux Mureaux (78), comme à Toulouse, à Paris et un peu partout en France, des personnes en « situation irrégulière » se font interpeller par les forces de police à la poste, à l’hôpital, à l’Assedic, à la préfecture, devant des écoles…, alors qu’elles venaient y effectuer des actes de la vie courante.
Quelles sont les responsabilités ? Quelles sont les conséquences ? Comment informer ? Quels sont les risques ? Pouvons-nous réagir ? Est-il possible de réagir ensemble ?
Contact : delation@voila.fr
11 avril 2008
grève le 16 avril
Fonctionnaires et contractuel(le)s en grève le 16 avril.
Pourquoi ? lire le tract ci joint ci-dessous
03 avril 2008
102€ brut
01 avril 2008
La direction de La Poste tient ses engagements.
Interessement
La Poste verse 300 euros à tout le personnel
Promotion
La Poste promeut 3000 postier-es de plus de 50 ans n’ayant jamais bénéficié de promotion !
La Poste tient donc ses engagements !
Paris le 1er Avril
Annonce du président Bailly Le 1er avril :
